建設現場の最も象徴的な写真に見られる安全違反

Feb 25, 2024

ほとんどの安全専門家にとって、「超高層ビルの頂上でのランチ」はうんざりするものですが、同時に誇りの感情も呼び起こします。

11人の男たちが金属製の梁の上に不安定に腰掛け、昼食を食べたり、タバコに火をつけたり、ガラス瓶を飲んだりしている。 頭を保護するために布製の帽子だけをかぶっている男性たちは、1930年代のニューヨーク市とセントラルパークのかすんだ背景を小さく見せています。

1932 年にマンハッタンのミッドタウンにある 66 階建て、高さ 850 フィートのロックフェラー センターを建設中の労働者が「超高層ビルの頂上でランチ」のポーズをとって以来、多くの変化がありましたが、この写真は依然として建設現場の最も象徴的な写真であり続けています。

「それは感情的には、感謝の気持ちであり、その写真に敬意を表し、敬意を払うものですが、安全の専門家としても同様に、写真を見て、『うわー、番号だけ言っておこう』と思います」これには問題があるのです」と、Associated Builders and Contractors の労働力開発安全衛生および環境担当バイスプレジデントであるグレッグ・サイズモアは述べました。

サイズモア氏によると、彼らが座っている場所から、適切な履物、個人用保護具、落下防止策の欠如に至るまで、この写真は特に安全専門家にとってはうんざりするものであるという。

そうは言っても、サイズモアは写真のコピーを持っています。 テキサス州シュガーランドに拠点を置くHCSSの上級安全コンサルタントであるジム・ゴス氏も同様だ。

「あのプリントは多くのことを語っています。 これらの人々はその環境に快適であり、食べたり飲んだりするのに十分快適です」と彼は言いました。

「超高層ビルの頂上でのランチ」は、1932年10月2日に初めてニューヨーク・ヘラルド・トリビューン紙に掲載されたと、ロックフェラー・センターのアーキビスト、クリスティーン・ルーセル氏が2016年にタイム誌に語ったところによると、同紙の象徴的な写真100枚シリーズの一部だった。

チャールズ・エベッツ、トーマス・ケリー、ウィリアム・レフトウィッチという3人の写真家が鉄骨の梁に登り、作業員らとともに危険な高地を歩いた。 塔の頂上で撮影された象徴的な写真を実際に撮影したのは誰なのかは不明だとルーセル氏は述べた（ただし、エベッツの名前はクレジットされている）。

ルーセル氏によると、労働者自身も世界中から来たという。 大恐慌下でこのプロジェクトのブルーカラーの仕事に雇用された約25万人の労働者のうち、かなりの数をアイルランド移民とモヒカン族のネイティブアメリカンが占めていたと彼女はタイム誌に語った。

この宣伝スタントは、意図していた感情を正確に捉えました。

「それは将来に対して非常に前向きで、アメリカに対して非常に前向きで、ビジネスに対して非常に前向きな態度だった」とルーセル氏は語った。

それは、今日でもこの写真がとらえている多くの人が感じている感情です。

ワシントンD.C.に本拠を置く国際鉄工労働組合の安全衛生担当事務局長スティーブ・ランク氏にとって、この写真は基準がどこまで到達したか、そして継続的な労働者保護のための厳しい闘いを要約している。

「これはある意味、大恐慌を象徴しています…そして、職場で死亡者を出さないための私たちの闘い、そして鉄骨の組み立て作業中に人々を守るためのOSHA基準を取得するための闘いです」と彼は語った。 「彼らは安全要件も何もない状況で働いていました。 私にとってあの写真は、人々が経験しなければならなかった困難な時代を象徴しているのです。」

労働安全衛生法によりOSHAが創設されたのは1971年であるため、この写真は連邦政府機関が基準を定めたり違反の雇用主を引用したりする数十年前から存在していた。 ゴス氏とランク氏はまた、20年ちょっと前から鉄骨建立規格を策定するための長い戦いについても言及した。

「私がこのビジネスに携わり始めたとき、私たちもその写真に描かれていたものと同じものを持っていました」とゴス氏は言いました。 「まさにその通りだ。 ルールが整理されていなかった。 私たちにはタイオフルールはありましたが、[実際には]タイオフルールはありませんでした。」

この象徴的な写真が撮影された当時の雇用主は、従業員の死傷者が収益に影響を与えなかったため、従業員の死傷者に対して無遠慮な態度を取っていたという人もいる。

「当時の言い伝えでは、大規模な超高層ビルを建設する際、フロアごとに一定の死者数を見積もっていたということです」とクラーク建設の安全部長ジャスティン・ライン氏は語った。

現在のOSHA基準では、写真の男性たちのような光景を検査官が目撃した場合、故意と分類されるかどうかに応じて罰金が異なる可能性がある。 ゴス氏によると、もしそうなら、建設会社は1人当たり約15万5000ドル、総額約150万ドルの初回罰金を科される可能性があるという。 それはOSHAとの和解交渉が始まる前のことだ。